Офисный персонал, Казахстан

Приглашаем молодых людей от 18 лет, в качестве консультантов, до помощников руководителей..

Ведётся набор сотрудников предпенсионного и пенсионного возраста в новый отдел.Срочно.Карьерный рост..

Требуется сотрудник в отдел документации , срочно, опыт не обязателен.Карьерный рост..

Работа с оптовыми клиентами и первичными бухгалтерскими документами График работы 10:00-18:00 Пятидневка можно без опыта..

Условия: Стабильная работа, официальное трудоустройство. При необходимости - многоуровневая программа обучения. Современные бизнес-школы, тренинги, консультации. приобретение профессиональных навыков, долгосрочная перспектива, хороший, дружный коллектив, повышение квалификации, карьера (руководитель коммерческой организации).

Приглашаем тех кто хочет очень хорошо зарабатывать. Возраст и заработки не ограничены..

Обязанности: Выдача и прием книг. Обслуживание посетителей библиотеки. Создание фонда библиотеки: делать заказы на приобретение новой литературы.Создание условий для своевременного удовлетворения запросов на литературу; Контроль за соблюдением условий хранения литературы. Требование:знание ПК, хороший набор текста, ответственность, пунктуальность условия: -график работы 5/2, 2/2 -полный и не полный рабочий день -полный соц.

В сфере управления персоналом требуются люди с мед. и пед. образованием. Возможно совмещение..

В организацию требуются специалисты. Образование: средне-специальное, высшее. Без опыта и с опытом. Возраст: от 20 лет. По отделам: реклама и информация; делопроизводство; учёт и обслуживание..

Требования: Вежливость, трудолюбие, грамотная речь, уверенность в себе, обучаемость, коммуникабельность. Обязанности: - Прием и распределение входящей/исходящей корреспонденции - Помощь в организации работы офиса..

Обязанности: Входящая и исходящая информация и документация Ведение телефонных переговоров Представление информации о компании заинтересованным лицам Требования: Легко обучаемый Коммуникабельный Знание ПК Требования: Ответственность, желание развиться в сфере продаж, 5/2 с 10..

Требования: 25 –60 лет. Образование: средне-специальное, высшее. Коммуникабельность, инициативность, оперативность в принятии решений. Обязанности: организационная деятельность; соблюдать график встреч и переговоров с клиентами; переговоры с клиентами и партнерами по телефону и при встрече по поручению руководства; подготовка проектов договоров; контроль за деловой документацией, информацией; выполнять поручения руководителя.

Требования: 25 – 60 лет. Образование средне-специальное или высшее. С опытом и без опыта. Основы делопроизводства, порядок ведения учёта и составления отчётов. Аккуратность, честность, коммуникабельность, исполнительность, умение работать в команде..

Для карьеристов: организационно - административная деятельность. Полная или частичная занятость, совмещение. Организация проводит профессиональную подготовку..

Обязанности: • Прием и распределение телефонных звонков • Ведение учета входящих, исходящих звонков • Заполнение заявок, проверка пропусков Требования: • Среднее образование • Ответственность, , стрессоустойчивость и умение работать в команде • Внимательность Условия: • Достойная оплата, премиальные надбавки, гибкий график, рассмотрим студентов, без опыта работы.

Требуются бухгалтеры: Срочно требуется помощник бухгалтера -работа с деловыми бумагами (контракты, заявки, счета, накладные), - оформление текущей и отчетной документаций - финансовый контроль, техническое сопровождение контрактов. - учет движения товаров, оформление платежных документов Требование - дисциплинированность, ответственность, внимательность.

Требуется отдел кадров Обязанности: Инспектор ОК выполняет следующие функциональные обязанности: • Ведет установленную документацию и учет личного состава Компании Вносит в соответствующие документы изменения, касающиеся учетно-биографических данных работающих; • Обеспечивает подготовку, регистрацию, рассылку и хранение приказов по личному составу; • Выдает работникам необходимые справки и другие документы, связанные с их трудовой деятельностью в Компании; • Ведет табельный учет рабочего времени • Подготавливает документы по истечению установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив Холдинга.

Помощник по кадрам в офис Обязанности: Решение кадровых вопросов, работа с документацией, прием звонков, управление и планирование, контроль за работой сотрудников. Условия: в офисе, с ПН по ПТ 10:00-18:00, хороший коллектив , без разъездов, обучение. Требования: образование не ниже среднего специального, целеустремленность, ответственность, опыт работы с людьми желателен тел.

Для реализации нового проекта требуется специалист с опытом административно-кадровой работы. Требования : - высшее образование; - опыт от 1 года; - ответственность. Обязанности : - подбор персонала; - подготовка и формирование учебных групп; - ведение текущей и отчетной документации; - координация деятельности сотрудников.

Профессиональные требования: Аккуратность Ответственность Исполнительность Сообразительность Стремление к карьерному росту Обязанности: Встреча клиентов компании Прием/распределение входящих звонков (мини-АТС) Прием/распределение входящей документации Работа с офисной техникой Обеспечение жизнедеятельности офиса Условия: Работа на территории работодателя Оформление‚ отпуск‚ больничный и пр.

Внимание!!! В связи с расширением, проводится набор сотрудников в офис: - управляющий персоналом, -администратор-диспетчер, - оператор-диспетчер, - администратор-консультант. На месте базовая подготовка, сдельная оплата. карьерный рост.

Требования: Высшее образование, желательно экономическое или юридическое. Грамотная русская письменная и устная речь. Умение вести деловую переписку. Знание английского языка на уровне Intermediate и выше, умение составлять и переводить деловую документацию. Отличные навыки пользования интернетом, Microsoft Word, Outlook, Excel.

Подбор персонала или рекрутинг - это бизнес-процесс, являющийся одной из основных обязанностей компании ТОО «Тумарис». Мы активно сотрудничаем с международной компанией, занимающейся оптовой торговлей не только в Казахстане, но и на международном рынке. Правильный выбор кандидата может помочь в увеличении производительности, прибыли и повышении лояльности сотрудников.

Обязанности: • Работа с деловыми бумагами, заявками, счетами, накладными, • оформление текущей и отчетной документации, • работа со складом. • Техническое сопровождение договоров и контрактов, Требование: • Пунктуальность • Ответственность • Уверенный пользователь ПК • Возраст от 20 лет УСЛОВИЯ официальное трудоустройств соц.