Офисный персонал, Казахстан

Срочно требуется сотрудники в офис на вакансию торговых агентов, офис-менеджеров, администраторов! Так же рассматривается подработка по гибкому графику! Высокий доход. Обучение. Телефон для связи указан в контактах объявления..

Приём и управление звонков, приём посетителей, приём документов на подписи. Требование: знание ПК, работа в команде, активность, порядочность. График: 5/2 с 9-00 до 19-00ч Возраст от 20 лет и выше. Можно без опыта..

*Функциональные обязанности: Решение организационных вопросов. Помощь в проведении переговоров и презентаций. Планирование рабочего графика. Координация деятельности сотрудников. Заключение контрактов и дальнейшая работа с партнерами компании. Разработка проекта нового направления в деятельности компании.

Требования: - обучаемость; - грамотно поставленная речь; - ответственность‚ внимательность‚ коммуникабельность; - грамотное владение компьютером; - стрессоустойчивость. Обязанности: - прием и обработка входящих звонков‚ консультирование клиентов по услугам компании; - обработка заказа‚ распределение заявок по работникам компании; - контроль исполнения заказов; - рассылка; - работа с текущей документацией; - отбор и подготовка кадров; - координация их деятельности; - ведение переговоров; - подбор персонала и адаптация; - решение организационных вопросов.

Требуется специалист по кадрам.Требования:в/о, стаж не менее 3-х лет, владение казахский и русский языками..

Требования:навыки работы с разным типом клиентов, умение продавать товар, делать высокие средние чеки, желание быть лучшим продавцом в компании. прохождение краткого курса обучения, работа с досками объявлений, регистрация заявок , сопровождение на первых этапах. Сотрудничество с крупной компанией, увеличение ее товарооборота.

Обязанности:отвечать на телефонные звонки, принимать заявки и предоставлять грамотно информацию клиентам. Требования: ответсвеснность, обучаемость, Полный график, постоянная занятость.

Обязанности:оптимизация существующего 8-мизначимого кода, исправление ошибок, работа с деловой документацией, анализ сайтов конкурентов, подготовка предложений по развитию сайтов компании.Работа со СМИ , контроль договоров с поставщиками.

Ассистент руководителя в коммерческую организацию. Без опыта работы. Обязанности:подготовка и ведение документации по офису, выполнять административные, кадровые и организационные вопросы по офису..

Административные сотрудники в коммерческую структуру. Без опыта работы. Обязанности:отвечать на телефонные звонки, принимать заявки и предоставлять грамотно информацию клиентам, ведение документации по персоналу Требования:ответственность, обучаемость, Полный график, постоянная занятость..

Административные сотрудники в коммерческую структуру. Без опыта работы. Обязанности:отвечать на телефонные звонки, принимать заявки и предоставлять грамотно информацию клиентам. Требования:ответственность, обучаемость, Полный график, постоянная занятость..

В связи с расширением компаний «Tiens Group Co» проводиться дополнительный отбор сотрудников для офисной работы. Требуется специалист с опытом бухгалтера. Обязанности: работа с деловыми бумагами(контракт, заявки), оформление отчетной и текущей документации, финансовый контроль, работа со складом. Требование:Полная обучаемость, ответственность, целеустремленность.

Требуются молодые специалисты в административно-кадровую деятельность. Обязанность: Ведение не большой пакет документаций, (контракты, заявки, счета. накладные) Ведение деловых переговоров с крупными оптовыми клиентами, заключение с ними сделок, контрактов. Прием звонков и встреча клиентов в офисе. Требования: Умение вести дело в команде, самостоятельность, уверенность в себе, активность в работе, грамотно поставленная разговорная речь и презентабельная внешность.

Ведущий специалист по документаобороту в торгово-оптовую компанию опыт 3 года. Обязанности:контроль отчетности накладных статистики работа с оптовыми клиентами.креативность ответственность желателен опыт работы на руководящих должностях.без материальной ответственности.полный график, постоянная занятость.

обязанности: Управление персоналом , подбор персонала (проведение собеседований) , взаимодействие со СМИ(размещение вакансий) , координация работы всех подчиненных, планирование рабочего процесса, организация обучения персонала, ведение кадрового делопроизводства , организация труда. Прием и распределение входящей/исходящей корреспонденции.

требуется заместитель руководителя в оптовую торговую компанию. обязанности:деловые переговоры с оптовыми клиентами , грамотное заключение сделок , договоров и контрактов, развитие с нуля организация процесса сбыта по отлаженной системе, взаимодействие со складом, решение организационных задач в офисе, координация действий сотрудников, планирование работы и отчетность, организация собрания структур для решения определенных вопросов.

Заместитель руководителя в производственную компанию. Обязанности :выполнять административные , кадровые и организационные вопросы. Требования: ответственность, обучаемость, приветствуется опыт работы на руководящих позициях. Трудоустройство официальное, предусмотрен соц пакет.Загранпоездки.полный график, постоянная занятость.

Начальник отдела по подбору персонала в холдинговую компанию. Опыт работы 2 года, во. Обязанности: организация и ведение кадровой работы, поиск и подбор рабочего персонала, ведение документации по персоналу, составление отчетности.Практический опыт организации деятельности подразделения управления персоналом.

Заместитель руководителя в производственную компанию. Обязанности :выполнять административные , кадровые и организационные вопросы. Требования: ответственность, обучаемость, приветствуется опыт работы на руководящих позициях. Трудоустройство официальное, предусмотрен соц пакет.Загранпоездки.полный график, постоянная занятость.

Руководитель бизнес направления Требования: Опыт успешного управления коллективом либо ведения собственного дела, ответственность, работоспособность, инициативность, харизма, аналитический склад ума, открытость новому, умение видеть перспективы. Обязанности: Развитие с нуля, организация процесса сбыта по отлаженной системе, взаимодействие со складом, решение организационных задач в офисе, координация действий сотрудников, планирование работы и отчетность, организация собрания структур для решения определенных вопросов.

ведение и работа с первичными документами(договора, контракты, накладные и т.д) ежемесячные отчеты и решение вопросов по офису..

Планирование и организация работы персонала Обучение новых сотрудников, наставничество; Ведение отчетности. Требования: Образование неоконченное высшее/средне-специальное; ПК пользователь, MS Office; Опыт работы в аналогичной должности приветствуется; Организованность и направленность на результат.

Официальное соглашение с графиком 5/2, с 10/00-18/00 и возможностью карьерного роста. Функциональный обязанности входит : ведение документации, заполнение первичных документов, отчетность. Пунктуальность, ответственность..

В организационный отдел требуется административный помощник Переговоры, документация. Оплата + премии на собеседовании. Возможность карьерного роста..