Работа, Казахстан

Требования: • Мужчины, женщины 22-45 лет; • Четкая дикция; • Опыт работы с клиентами приветствуется. Обязанности: • Прием входящих звонков от клиентов; • Прием заказов по телефону; • Рекомендации клиентам. • Грамотное консультирование клиентов. Условия: • График работы 5-и дневка с 10.

Требования: Грамотность, обучаемость; •Нацеленность на результат; •Умение работать в команде; Обязанности: • Подготовка отчетов на основания предоставленной информации; • Работа с финансовыми бумагами; • Подготовка отчетов. Условия: • Полная и частичная занятность; • Бесплатное обучение; • Карьерный рост.

Требования: • Оригинальное восприятие, способность к психологии. • Целеустремленность, пунктуальность, ответственность, стрессоустойчивость. • Навыки работы с аудиторией, профессиональная подача информации; Обязанности: • Подбор персонала; • Обучение, консультирование; • Планирование, организация деятельности сотрудников; • Ежемесячный отчет вышестоящему руководству.

В связи с расширением крупной торговой компании проводим набор сотрудников. Требование: ответственность, коммуникабельность, честность, исполнительность..

В операторскую службу требуется диспетчер Условия: -Знание города -Чёткая дикция -Быстрая печать Условия: -График работы сутки через двое -Своевременная оплата денежных средств Можно без опыта работы.

В операторскую службу такси Bingo требуются водители с личным автотранспортом Требования: -Автомобиль в хорошем техническом состоянии -Знание города -Желательно телефон на базе Андроид Условия: -Круглосуточная поддержка водителей со стороны операторов -Инструктаж и установка программы для работы в режиме такси График работы свободный Можно без опыта работы.

Основные обязанности. Введение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров, проведение мероприятий по повышению эффективности качества работы исполнительских звеньев, планирование, учет, контроль, координация работы сотрудников. Основные требования. Высшее образование, опыт работы с персоналом, возраст от 25 лет.

Обязанности: подбор кадров, проведение собеседовании, координирование, регулирование и контроль деятельности сотрудников, решение организационных вопросов. Требование: ответственность, коммуникабельность, пунктуальность..

Требуется помощник(ца) офис менеджера. Обязанности: подбор персонала, организация его обучения и аттестации, проведение собеседований, приём входящих телефонных звонков, регистрация и офисное сопровождение клиентов, работа с документацией в офисе. Требования к соискателю: опыт работы с персоналом, с первичной документацией, коммуникабельность, дисциплинированность.

Обязанности: Стратегическое и оперативное планирование продаж, управление продажами, разработка целевых показателей по продажам и обеспечение их выполнения. Управлением подразделениями по продаже недвижимости в нескольких филиалах. Поддержка, контроль и развитие деловых отношений с партнерами компании, привлечение высокодоходных и высоколиквидных контрактов.

Обязанности: Участие:- в проектировании, разработке проектных предложений и генеральных планов городов, организаций, зданий и сооружений; - в согласовании с соответствующими органами намечаемых проектных решений и условий осуществления строительства; - в проведении исследовательских работ по изысканию наиболее целесообразных экономических проектных решений и их экспериментальной проверке; - в рассмотрении, согласовании и защите проектов в вышестоящих организациях и органах экспертизы; - в разработке нормативных документов на проектирование и строительство.

Обязанности: Разработка и реализация маркетинговой стратегии Формирование и контроль исполнения маркетингового бюджета компании с учетом плана продаж, потребностей подразделений компании и маркетинговых коммуникаций Анализ рынка и координация маркетинговых исследований Эффективное управление департаментом маркетинга: бюджетирование, планирование, контроль Разработка и поддержка стратегии продвижения и рекламы Разработка и проведение креативных тендеров, а также тендеров на проведение рекламных кампаний Проведение рекламных кампаний координация деятельности персонала, мотивация сотрудников Требования: Образование: Высшее(Бакалавр) Опыт работы на схожей должности в крупной компании не менее 3-х лет Опыт разработки маркетинговой стратегии и сегментирования рынка (ОБЯЗАТЕЛЬНО!) Опыт позиционирования компании внутри целевых клиентских сегментов (ОБЯЗАТЕЛЬНО!) Креативный подход Самостоятельность и инициативность Успешный опыт развития и повышения прибыльности бизнеса.

Требуется продавец-консультант для работы на Центральном рынке в контейнере, на электроинструменты. Ответственный, порядочный мужчина европейской национальности с опытом работы, в возрасте от 30 лет. Обращаться по номерам: 456575, 87027049484.

С опытом продавца в информационно-кадровый центр требуются. Активная работа с персоналом, консультация клиентов. Участие в организационных вопросах офиса..

В международный, оптовый офис требуется медицинский представитель по оздоровительным приборам, нет возрастных ограничении, тел.87784741737.

В международный, оптовый офис требуется консультант-продавец, нет возрастных ограничении, тел. 87710513633.

Обязанности: приём входящих звонков, консультирование по телефону, заполнение заявок. Требования: общительность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, обучаемость Условия: - оформление по ТК РК - работа в крупной стабильно развивающейся компании - гибкий график работы, многообразие смен.

Требования к кандидатам: Ответственность, коммуникабельность, высокая работоспособность, нацеленность на результат, обучаемость, способность работать как самостоятельно, так и в команде. Обязанности: - обработка первичной финансовой документации, - сбор, учет и анализ информации, необходимой для выполнения финансовой деятельности, - формирование банка данных оптовых клиентов, - своевременное предоставление информации по условиям сделок, - участие в изучении, проверке, контроль деятельности организации, - организация финансового контроля, - контроль процесса оплаты, контроль предоставления всех бухгалтерских документов; - подготовка и заключение договоров, - составление отчётов, - ведение статистики, - оформление текущей и отчётной документации, - работа со складами.

Требуется менеджер по рекламе в ГРУППУ КОМПАНИЙ "SKM" с опытом, без опыта, возраст не ограничен, обучение..

Обязанности: обучаемость, неконфликтность, уверенный пользователь ПК, исполнительность Требования: обучаемость, неконфликтность, уверенный пользователь ПК, исполнительность Условия: - оформление по ТК РК - работа в офисе в крупной стабильно развивающейся компании - дружелюбный коллектив.

Обязанности: Получение конкурсной документации; Подготовка конкурсной заявки (квалификационная часть); Отправка пакета конкурсной заявки; Загрузка документов конкурсной заявки на сайтах госзакупок, Самрук-Казына; получение протоколов вскрытия/допуска/итогов; Оформление банковских гарантий по обеспечению конкурсной заявки, исполнения договора о закупках Требования: Высшее образование, знание офисной техники, программ World, Excel, Internet.

Обязанности: Управление проектами на предпроектной, тендерной (преддоговорной) стадиях и стадии реализации проекта. Выполнение функции по продажам и маркетингу. Непосредственное участие в подготовке тендерной документации и коммерческих предложений и работа с поставщиками. пунктуальность; активность; целеустремленность; желание работать и зарабатывать; опыт успешных активных продаж; умение вести переговоры на высоком уровне; ответственность; нацеленность на результат.

- Свободное владения английского, русского, казахских языков- письменно, устно. - работа с 1С - желательно опыт работы в сфере торговли.

Выполнение следующих работ: - подготовка к проведению термической обработки сварных соединений корпусных технологических конструкций и трубопроводов индукционного нагрева в монтажных и ремонтных условиях; - местная термическая обработка сварных соединений труб из низкоуглеродистых и низколегированных сталей, с использованием многопостового электротермического оборудования, работающего на токах промышленной частоты 50 Гц в монтажных, полевых и ремонтных условиях; - регулирование технологического процесса местной термической обработки с пультов дистанционного и программного управления; - ведение журналов термической обработки.