Работа, Казахстан

Требование-активный, дисциплинированный , умеющий быть ответственным , самостоятельно принимающий решения..

В структурное подразделение оптового отдела продаж требуется военнослужащий или другой опытный управленец для работы с личным составом и документооборотом: организация работы, контроль за ее исполнением, планирование и формирование рабочего графика , мотивация, анализ работы и другие организационные вопросы.

Студенты ищут временную работу (студенты 3 курса) ответственные, коммуникабельные, стрессоустойчивые, пунктуальные, самостоятельные.

срочный набор специалистов разных направлений, а также заочники в новый структурный отдел. Требования : , знание ПК, организованность, исполнительность, обладание этикой делового общения, стремление к росту.Возможно планирование индивидуального графика работы. Своевременная оплата.

Оформление документации: счета, заявки, листы заказов, знание компьютера, офис в центре Астаны, бесплатная базовая трехдневная подготовка.График работы 5/2, с 10.00 до 18.00, оплата раз в месяц..

РОО Центр развития медиации приглашает специалистов для работы в сфере медиации. Медиация - это процедура урегулирования спора (конфликта) между сторонами при содействии медиатора в целях достижения ими взаимоприемлемого решения, реализуемая по добровольному согласию сторон. Ссылка на закон http://mediator-kz.

Требуется продавец консультант, в магазин одежды. График работы с 10:00 до 20:00..

Обязанности: предоставление информации о компании и условиях сотрудничества, ведение малого пакета документов, также ведение деловой переписки, планирование работы на неделю и месяц, выполнение поручений руководителя, ведение телефонных переговоров, сопровождение деловых сделок, заключение договоров на размещение рекламы в СМИ, соблюдение внутрикорпоративной этики и правил поведения.

Обязанности: проведение собеседований при приеме на работу, осуществление подбора персонала, организация работы в офисе, разработка должностных инструкций, контроль над работой персонала, координация работы сотрудников, проведение культурных мероприятий, составление правил внутреннего трудового распорядка и графиков выхода на работу, мотивация персонала, организация повышения квалификации за счет компании.

Обязанности: работа с деловыми бумагами: контракты, заявки, накладные, ведение текущей и отчётной документации, деловое общение с клиентами, частично работа с персоналом. Требования: от 25 лет, высшее или среднее бухгалтерское (экономическое) образование, опыт работы от 1 года, знание ПК. Условия: пятидневка,  с 10.

В связи с расширением штата требуется консультанты по работе с клиентами.Требование коммунакабельность испольнительность. График работы с 10 до 18 ч.52.

Филиалу производственной компании требуются специалисты - коммуникабельность - исполнительность. Полный рабочий день с 10 -00 до 18-00 Карьерный рост тел: 87752505926.

В оптовый отдел требуется помощник с перспективой Руководителя отдела Полный рабочий день с10-00 до 18-00. Тел:87752505926.

Срочно!В связи с расширением штата требуются сотрудники в офис набор ограничен. Запись на собеседование по тел. 87752505926.

В новую организацию требуются молодые специалисты Грамотная разговорная речь Презентабельная внешность: Тел:87752505926.

В иформационный центр идет набор молодых специалистов - прием входящих звонков - ведение документации: Тел:87752505926.

Требуются молодые специалисты для работы в офисе Карьерный рост Высокий доход: Оплата до 70000. Тел:87058188960.

Объявляется набор сотрудников на различные должности с опытом - менеджера по продажам - менеджера по работе с клиентами - продавца консультанта: Тел:87058188960.

Требуются сотрудники с педогогическим образованием Для работы с персоналом Пятидневка. Оплата своевременная.Тел:87058188960.

Требуются специалисты с бухгалтерским опытом Для работы с документацией. Пятидневка.Тел:87051818960.

Требуются молодые душой пенсионеры Для работы в офисе. Полный рабочий день 10-00-18-00. Оплата70000.Тел:87051818960.

Организации требуется вахтер-диспетчер для приема звонков и работы с документами. Возможна частичная занятость..

Должностные обязанности: подготовка и обучение персонала, чтение лекций по готовому материалу, организация курсов повышения квалификации для сотрудников, организация семинаров, разработка новых проектов по обучению персонала, проведение тренингов, разработка методов эффективного взаимодействия деловых отношений.

Должностные обязанности: Координация и контроль работы подчиненных в офисе Организация рабочего процесса, планирование работы подчиненных, разработка и внедрение новых планов развития, обучение и развитие сотрудников Ведение переговоров с клиентами, заключение договоров. Обработка финансовой документации, ведение отчетности и статистики.