Работа, Казахстан

Срочно требуется сотрудники в офис на вакансию торговых агентов, офис-менеджеров, администраторов! Так же рассматривается подработка по гибкому графику! Высокий доход. Обучение. Телефон для связи указан в контактах объявления..

Обязанности: Приходно–расходные операции с наличными денежными средствами, формирование и ведение кассы предприятия, работа с первичными и вторичными документами. Условия: Гибкий график, корпоративный соц.пакет, дружный коллектив, карьерный рост, рассмотрим без опыта, обучение . Требования: вежливость.

Обязанности: В обязанности педагога входит проведение, обучение персонала, составление отчётов, выведение итогов за каждый уровень обучения Требования: Высшее, среднее педагогическое, психологическое образование. Владение казахским и русским языком. Ценится дисциплина, легкая обучаемость, креативность, ответственность, исполнительность, любовь к работе, к детям, стрессоустойчивость.

Обязанности: встреча гостей компании, работа с документацией. Требование:отличное знание иностранного языка, аккуратность, пунктуальность, ответственность, желание совершенствоваться..

работа в офисе: подбор и подготовка сотрудников компании, распределение звонков и документации, составление писем и отчётности Требования: - Хорошая обучаемость; - Пунктуальность; - Исполнительность..

Обязанности: -Поддержание порядка в офисе; -Работа по пропускному режиму; -Прием звонков. Требования: пунктуальность, внимательность, коммуникабельность..

Приём и управление звонков, приём посетителей, приём документов на подписи. Требование: знание ПК, работа в команде, активность, порядочность. График: 5/2 с 9-00 до 19-00ч Возраст от 20 лет и выше. Можно без опыта..

Рекламный менеджер Сфера деятельности: Маркетинг, реклама, PR График работы: Удалённая работа Требуемый опыт работы: Не имеет значения Работа на удаленной основе со свободным графиком. Раскрутка проекта. Привлечение партнеров. и создание партнерской команды через интернет . Проведение деловой переписки.

*Функциональные обязанности: Решение организационных вопросов. Помощь в проведении переговоров и презентаций. Планирование рабочего графика. Координация деятельности сотрудников. Заключение контрактов и дальнейшая работа с партнерами компании. Разработка проекта нового направления в деятельности компании.

Требования: - обучаемость; - грамотно поставленная речь; - ответственность‚ внимательность‚ коммуникабельность; - грамотное владение компьютером; - стрессоустойчивость. Обязанности: - прием и обработка входящих звонков‚ консультирование клиентов по услугам компании; - обработка заказа‚ распределение заявок по работникам компании; - контроль исполнения заказов; - рассылка; - работа с текущей документацией; - отбор и подготовка кадров; - координация их деятельности; - ведение переговоров; - подбор персонала и адаптация; - решение организационных вопросов.

•грамотность, ответственность; •умение работать в команде; •коммуникабельность; •опыт работы с документацией(не обязательно) Обязанности: •работа с клиентами; •приём и распределение звонков, уверенный пользователь ПК. Условия: •Полная и частичная занятость; •Базовая подготовка; •Возможность.

Требуется заместитель директора. Презентабельная внешность, правильная речь. Образование не ниже среднего. Стаж не меньше 3 лет, опыт работы с коллективом приветствуется. Возраст не моложе 23 лет. Высокая оплата по договору, выплата премии. График работы: полный день, выходные: СБ, ВС. Проводится конкурс.

Требуются сотрудники в офис Обязанности :работа с клиентами, деловые переговоры , документацией.

Требуется специалист по кадрам.Требования:в/о, стаж не менее 3-х лет, владение казахский и русский языками..

Требования:навыки работы с разным типом клиентов, умение продавать товар, делать высокие средние чеки, желание быть лучшим продавцом в компании. прохождение краткого курса обучения, работа с досками объявлений, регистрация заявок , сопровождение на первых этапах. Сотрудничество с крупной компанией, увеличение ее товарооборота.

Обязанности:отвечать на телефонные звонки, принимать заявки и предоставлять грамотно информацию клиентам. Требования: ответсвеснность, обучаемость, Полный график, постоянная занятость.

филиалу крупной компании требуется ассистент руководителя. Требования: Опыт успешного управления коллективом либо ведения собственного дела, ответственность, работоспособность, аналитический склад ума, открытость новому, умение видеть перспективы. Обязанности: организация процесса сбыта по отлаженной системе, взаимодействие со складом, решение организационных задач в офисе, координация действий сотрудников, планирование работы и отчетность, организация собрания структур для решения определенных вопросов.

Обязанности:оптимизация существующего 8-мизначимого кода, исправление ошибок, работа с деловой документацией, анализ сайтов конкурентов, подготовка предложений по развитию сайтов компании.Работа со СМИ , контроль договоров с поставщиками.

Ассистент руководителя в коммерческую организацию. Без опыта работы. Обязанности:подготовка и ведение документации по офису, выполнять административные, кадровые и организационные вопросы по офису..

Административные сотрудники в коммерческую структуру. Без опыта работы. Обязанности:отвечать на телефонные звонки, принимать заявки и предоставлять грамотно информацию клиентам, ведение документации по персоналу Требования:ответственность, обучаемость, Полный график, постоянная занятость..

Административные сотрудники в коммерческую структуру. Без опыта работы. Обязанности:отвечать на телефонные звонки, принимать заявки и предоставлять грамотно информацию клиентам. Требования:ответственность, обучаемость, Полный график, постоянная занятость..

В связи с расширением компаний «Tiens Group Co» проводиться дополнительный отбор сотрудников для офисной работы. Требуется специалист с опытом бухгалтера. Обязанности: работа с деловыми бумагами(контракт, заявки), оформление отчетной и текущей документации, финансовый контроль, работа со складом. Требование:Полная обучаемость, ответственность, целеустремленность.

Требуются молодые специалисты в административно-кадровую деятельность. Обязанность: Ведение не большой пакет документаций, (контракты, заявки, счета. накладные) Ведение деловых переговоров с крупными оптовыми клиентами, заключение с ними сделок, контрактов. Прием звонков и встреча клиентов в офисе. Требования: Умение вести дело в команде, самостоятельность, уверенность в себе, активность в работе, грамотно поставленная разговорная речь и презентабельная внешность.

Ведущий специалист по документаобороту в торгово-оптовую компанию опыт 3 года. Обязанности:контроль отчетности накладных статистики работа с оптовыми клиентами.креативность ответственность желателен опыт работы на руководящих должностях.без материальной ответственности.полный график, постоянная занятость.