Офисный персонал, Казахстан

Требуется делопроизводитель-секретарь . Ведение кадрового делопроизводства, телефонных переговоров, планирование, учёт, контроль, координация работы сотрудников. Требования: быстрая обучаемость и умение работать с большим количеством информации, навыки делового общения, грамотность и ответственность.

Требуется специалист для работы с документацией. Работа с деловыми бумагами, оформление текущей и отчётной документации, работа со складами. Требования: системность в работе, энергичность, аккуратность..

Требуется оператор-администратор. Грамотное ведение телефонных и деловых переговоров, оформление текущей документации, планирование, учёт, контроль, координация работы сотрудников. Требования: быстрая обучаемость и умение работать с большим количеством информации..

Обязанности: литературное редактирование текстов; структурирование текста; проверка соблюдения единообразия написания; корректорская правка Требования:превосходное знание грамматики, стилистики русского языка, высшее филологическое образование, умение редактировать текст в режиме исправлений.

Обязанности: Входящие/исходящие звонки. Входящая/исходящая корреспонденция. Поддержание офиса. Встреча клиентов. Требования: Целеустремленность. Желание работать. Ответственный подход к работе..

Обязанности: Отвечать на телефонные звонки Вести текущую документацию Вести офисную корреспонденцию Требования: Ответственность Пунктуальность Целеустремленность Внимательность Исполнительность Условия: Пятидневная рабочая неделя Рабочий день с 010:00 до 18:00 Карьерный рост Повышение.

В офис требуется активные сотрудники. Обязанности: • Грамотно отвечать на телефонные звонки • Проведение телефонных переговоров • Консультирование по общим вопросам Требование: • Знание каз.яз и рус.яз • Ответственный легкообучаемый • Умение работать в команде..

в связи с открытием нового филиала требуются сотрудники в офис. Требования: возраст 18-35 лет, опыт работы в сфере администрирования и управления персоналом приветствуется..

Требуется специалист по подбору и управлению персоналом требуются для работы в офисе специалисты по подбору и управлению персоналом. у нас гибкий график работы, с 10- 00 до 18 -00 часов. два выходных, доход, требования: коммуникабельность, исполнительность, ответственность. Опыт привет приветствуется.

Требования: Ответственность, целеустремленность, коммуникабельность, обучаемость, пунктуальность, умение работать в команде и самостоятельно, знание ПК. Обязанности: - Подготовка исходных данных для составления проектов хозяйственно-финансовой и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли.

Обязанности:Ведение делопроизводства, ведение телефонных переговоров, оформление договоров, контрактов, консультирование клиентов, подготовка отчетов для руководителей. Условия:Работа в офисе, 5/2, гибкий график, возможно совмещение, обучение, карьерный рост, дружный коллектив, загран поездки.Рассмотрим без опыта работы, студенты.

Ведение переговоров по заключению сделок, контрактов. Требование: Коммуникабельность, ответственность. Умение вести конструктивный диалог..

Требования: Ответственность, целеустремленность, коммуникабельность, обучаемость, пунктуальность, умение работать в команде и самостоятельно, знание ПК. Обязанности: - Прием телефонных звонков, фиксирование и передача служебную информацию генеральному директору и сотрудникам компании. - Обеспечение документооборота компании: входящая и исходящая корреспонденция, регистрация, учет, хранение, архивирование документов.

Распределение звонков, ведение документации. Можно без опыта. Офис в центре города..

Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия. Организация своевременного оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.

Для ведения телефонных переговоров, документации. Возраст не ограничен. Можно без опыта. Гибкий график.

Требования: Грамотная речь (русский язык – обязательно, казахский – желательно); Дипломатичность, пунктуальность, исполнительность. Обязанности: Приём соискателей и клиентов; Прием и распределение звонков, встреча и переговоры с клиентами; Деловые переговоры и консультирование по телефону, запись и распределение бесед и переговоров.

• Требования: Знание компьютера; Желательно наличие высшего образования – психология; Дипломатичность, умение разбираться в людях. • Обязанности: Активный поиск и подбор персонала; Проведение телефонных и личных интервью с кандидатами; Прием входящих звонков от соискателей; Анализ резюме по ключевым компетенциям; Размещение вакансий на job-сайтах и публикация печатных объявлений; Встреча кандидатов.

Требования: Образование в сфере HR приветствуется; Дипломатичность, умение грамотно проводить переговоры; Кандидат должен иметь высокие лидерские качества и управленческие навыки, уметь эффективно взаимодействовать с другими людьми, быть обучаемым; Обязанности: Проведение собеседований, переговоров и консультаций с кандидатами; Организация и проведение поиска квалифицированных кандидатов из внешних и внутренних источников согласно требованиям; Создание резерва кандидатов на замещение вакансий; Участие в разработке и внедрение подготовительной программы для нанятых сотрудников.

Описание вакансии, обязанности: Решение организационных и административных вопросов, руководство персоналом офиса, работа с документацией, ведение грамотных телефонных переговоров, планирование работы офиса, организация подготовки отчетов перед вышестоящим руководством. Требования: Коммуникабельность, презентабельный внешний вид, пунктуальность, ответственность.

В связи с расширением компании требуется сотрудник в офис, административно-кадрового характера. Ведение телефонных и деловых переговоров, заключение договоров, проведение собеседований, ведение делопроизводства, работа с людьми и с документацией. Целеустремленность, инициативность, требовательность, активность, умение работать в коллективе приветствуется.

требуются сотрудники в торгово-коммерческую компанию для предоставления информации, ведение телефонных переговоров с оптовыми покупателями, ведения документации. Возраст и образование значения не имеют. Оплата и график работы при собеседовании..

требуется администратор, помощник руководителя, возраст 25-45 лет, умеющий организовать и контролировать деятельность вверенного персонала, исполнительный, ответственный. Образование и опыт работы значения не имеют. Оплата достойная, договорная..

Требуется оператор-администратор. Грамотное ведение телефонных и деловых переговоров, оформление текущей документации, планирование, учёт, контроль, координация работы сотрудников. Требования: быстрая обучаемость и умение работать с большим количеством информации..